Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı Meydan Otoritesi Havaalanı İşletme ve Havacılık Endüstrisi A.Ş. (HEAŞ), insan kaynağına ve liderlik gelişimine yaptığı stratejik yatırımlarla uluslararası alanda önemli bir başarıya imza attı. HEAŞ Akademi çatısı altında hayata geçirilen ve kurumun sürdürülebilir başarı vizyonunu destekleyen bütünsel liderlik gelişimi programları, global ölçekte bağımsız bir değerlendirmeden geçerek ödüllendirildi. Bu başarı, Türkiye'nin havacılık ve kritik altyapı yönetimindeki kurumsal kapasitesinin uluslararası standartlardaki yerini bir kez daha gözler önüne serdi.
Global Ölçekte Tescillenen Liderlik Mimarisi
Dünyanın en prestijli insan kaynakları ve organizasyonel gelişim platformlarından biri olan Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026 kapsamında HEAŞ, "Leadership Development – Best Leadership Development Program" kategorisinde Bronz Ödül’ün sahibi oldu. Teknik havacılık uzmanlığından emniyet yönetimine, bireysel koçluktan dijital gelişim rotalarına kadar geniş bir yelpazede tasarlanan ve üst kademeden saha yöneticilerine kadar tüm liderlik kademelerini kapsayan gelişim mimarisi, elde ettiği somut ve ölçülebilir etkiyle uluslararası tescil aldı.
Geleceğin Havacılık Liderleri Yetiştiriliyor
Konuyla ilgili sosyal medya hesabından paylaşım yapan HEAŞ Genel Müdürlüğü, kurum içi insan kaynakları stratejilerinin önemine vurgu yaptı. HEAŞ Genel Müdürü Faruk Kacır konuya ilişkin değerlendirmesinde, "HEAŞ Akademi çatısı altında hayata geçirdiğimiz eğitim programlarımızla geleceğin liderlerini yetiştiriyor; saha tecrübemizi kurumsal hafızaya dönüştürüyoruz. Bireysel koçluk ve dijital gelişim rotalarıyla desteklediğimiz bu odaklı yaklaşımın neticesinde, Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026’da Bronz Ödül’e layık görülmenin haklı gururunu yaşıyoruz," ifadelerini kullandı.
Stratejik Kurumsal Gelişim ve Küresel Standartlar
Elde edilen bu uluslararası başarının, tasarlanan eğitimlerin kurumda oluşturduğu somut ve ölçülebilir etkinin en güçlü tescili olduğunun altı çizildi. HEAŞ, kritik bir havacılık merkezi olarak operasyonel güvenliği ve sürdürülebilirliği artırmak amacıyla insan kaynağını ve liderlik kültürünü küresel standartlara taşımaya kararlılıkla devam ediyor. Bu vizyon, havacılık ve savunma endüstrisinin destekleyici ekosisteminde insan odaklı yönetim modellerinin ne denli kritik bir rol oynadığını da kanıtlar nitelikte.
Bu haber, Ajans Savunma editoryal standartları çerçevesinde Yapay Zeka destekli algoritmalar tarafından orijinal kaynaktaki teknik verilere sadık kalınarak yeniden derlenmiştir. Orijinal Kaynak: Tolga Özbek
Yorumlar (0)
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!
Bir Yorum Bırakın