STM İnsan Kaynakları Uygulamalarıyla Uluslararası Alanda 9 Ödül Kazandı

Türk savunma sanayisinin kritik projelerine imza atan öncü mühendislik şirketlerinden STM, çalışan odaklı insan kaynakları uygulamalarıyla uluslararası alanda büyük bir başarıya daha imza attı. Daha önce Stevie Awards for Great Employers 2026 kapsamında kazandığı 8 ödülle dikkatleri üzerine çeken şirket, bu kez Brandon Hall Group HCM Excellence Awards 2026 (İnsan ve Yetenek Yönetimi Mükemmellik Ödülleri) platformunda toplam 9 prestijli ödülün sahibi oldu. Gerçekleştirilen bu başarı, savunma sanayii ekosisteminde sadece teknolojik ve mühendislik kabiliyetlerin değil, aynı zamanda insan kaynağına ve nitelikli iş gücüne yapılan yatırımların da ne kadar uluslararası standartlarda olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi.

Mentorluk Programına Uluslararası Alanda Altın Ödül

Şirket bünyesinde kurum içi bilgi ve deneyim aktarımını en üst seviyeye çıkarmak amacıyla tasarlanan uygulamalar, jürinin takdirini topladı. STM’nin kurum içi tecrübe paylaşımını güçlendirmek hedefiyle hayata geçirdiği '2’Miz Mentorluk ve Tersine Mentorluk Programı', kıtalararası rekabetin yaşandığı organizasyonda 'En İyi Mentorluk Programı' kategorisinde altın ödülün sahibi oldu. Bu program sayesinde farklı kuşaklar arasındaki bilgi akışı hızlandırılırken, savunma projelerindeki kurumsal hafızanın geleceğe aktarılması da güvence altına alınıyor.

Liderlik Gelişimi ve Genç Yeteneklere Yatırım

STM, sadece kıdemli mühendisler için değil, aynı zamanda sektöre adım atan genç yetenekler için de sürdürülebilir kariyer modelleri sunuyor. Şirket; Çalışan Bağlılığı, Liderlik Gelişimi, Öğrenme ve Gelişim Stratejisi, PUSULA Performans Yönetim Sistemi ile StarTeaM Stajyer ve Aday Çalışan Programı gibi kritik alanlarda toplam 7 gümüş ödül kazandı. Özellikle StarTeaM programının üç farklı kategoride gümüş ödüle layık görülmesi, şirketin geleceğin savunma sanayii liderlerini yetiştirme konusundaki kararlılığını kanıtladı. Ayrıca STM Öğrenme ve Gelişim Ekibi de başarısını bronz ödülle taçlandırdı.

Milli Teknolojilerin Gücü İnsan Kaynağından Geliyor

Ödül programının ardından değerlendirmelerde bulunan STM Genel Müdürü Özgür Güleryüz, milli teknolojilerdeki başarının temel anahtarının nitelikli insan kaynağı olduğunun altını çizdi. Güleryüz, insanı merkeze alan uygulamaların uluslararası platformlarda art arda takdir görmesinden duydukları gururu dile getirerek, mühendislik tecrübesi ve yenilikçi insan kaynakları stratejileriyle Türkiye’nin savunma gücüne katkı sunmaya kararlılıkla devam edeceklerini vurguladı.

Bu haber, Ajans Savunma editoryal standartları çerçevesinde Yapay Zeka destekli algoritmalar tarafından orijinal kaynaktaki teknik verilere sadık kalınarak yeniden derlenmiştir. Orijinal Kaynak: DefenseHere