AJANS SAVUNMA | SAVUNMA & STRATEJİ | 15.10.2026 21:36
USD/TRY 49.45 EUR/TRY 55.29 BIST 100 9.870 BTC/USD $82,122
SON DAKİKA
Özbekistan Cumhurbaşkanlığı İdaresi Başkanı Mirziyoyeva’dan Baykar’a ziyaret • Haluk Görgün: Kara tabanlı ÇAKIR Projesi için tedarik sözleşmesi imzalandı • Saab, Gripen için yeni nesil uçuş kontrol bilgisayarı geliştirecek • ASELSAN DORUK 120’nin seri üretimiyle gözetleme kabiliyetlerini sahaya taşıyor • Erinç Albayrak, MilSOFT’ta İş Geliştirme ve Programlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu • SSB Sanayileşme Daire Başkanı Sayın: “Türk savunma sanayisi 10 milyar dolar ihracat yapabilen bir konumda” • Raytheon, ABD Uzay Kuvvetlerinin radarlarını modernize edecek • ASELSAN Genel Müdür Yardımcısı Aslan: “Sipariş hacmimiz 5 milyar doları aştı” • Leonardo DRS, çok amaçlı füze lançerini tanıttı • ABD’den Almanya’da anti-İHA tatbikatı • MKE’den E-ZPT teslimatı • MSB: F-35’lerin verilmemesi müttefiklik ruhuyla bağdaşmıyor • İngiltere, Yunanistan ve Türkiye: Bir garip C-130J hikayesi • HAVELSAN sistemleri Ateş Serbest-2026 Tatbikatı’nda yeteneklerini sergiledi • MSB duyurdu: SUNGUR, OMTAS ve SOM mühimmatları envantere alındı • Özbekistan Cumhurbaşkanlığı İdaresi Başkanı Mirziyoyeva’dan Baykar’a ziyaret • Haluk Görgün: Kara tabanlı ÇAKIR Projesi için tedarik sözleşmesi imzalandı • Saab, Gripen için yeni nesil uçuş kontrol bilgisayarı geliştirecek • ASELSAN DORUK 120’nin seri üretimiyle gözetleme kabiliyetlerini sahaya taşıyor • Erinç Albayrak, MilSOFT’ta İş Geliştirme ve Programlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı oldu • SSB Sanayileşme Daire Başkanı Sayın: “Türk savunma sanayisi 10 milyar dolar ihracat yapabilen bir konumda” • Raytheon, ABD Uzay Kuvvetlerinin radarlarını modernize edecek • ASELSAN Genel Müdür Yardımcısı Aslan: “Sipariş hacmimiz 5 milyar doları aştı” • Leonardo DRS, çok amaçlı füze lançerini tanıttı • ABD’den Almanya’da anti-İHA tatbikatı • MKE’den E-ZPT teslimatı • MSB: F-35’lerin verilmemesi müttefiklik ruhuyla bağdaşmıyor • İngiltere, Yunanistan ve Türkiye: Bir garip C-130J hikayesi • HAVELSAN sistemleri Ateş Serbest-2026 Tatbikatı’nda yeteneklerini sergiledi • MSB duyurdu: SUNGUR, OMTAS ve SOM mühimmatları envantere alındı •
Savunma Şirketleri

TEI ve TRMOTOR Projelerinde Yeni Yapılanma: Yeni Şirketin Adı TEI TEKNOLOJİ

Tercih edilen kaynak Google'da HavaHaber'i Takip Edin Havacılık ve savunma sanayiindeki özel haberler ile son dakika gelişmeleri için HavaHaber'i Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin.

KISA CEVAP & HABERİN ÖZETİ

Tercih edilen kaynak Google'da HavaHaber'i Takip Edin Havacılık ve savunma sanayiindeki özel haberler ile son dakika gelişmeleri için HavaHaber'i Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin.

TEI ve TRMOTOR Projelerinde Yeni Yapılanma: Yeni Şirketin Adı TEI TEKNOLOJİ
Tercih edilen kaynak

Google'da HavaHaber'i Takip Edin

Havacılık ve savunma sanayiindeki özel haberler ile son dakika gelişmeleri için HavaHaber'i Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyin.

HavaHaber'i favori kaynağın yap

TEI ve TRMOTOR bünyesindeki motor projelerinde yeni bir yapılanmaya gidiliyor. TF35000, TS3000, malzeme geliştirme ile yardımcı güç ünitesi ve motor programları, TRMOTOR’un yeni unvanı olan TEI TEKNOLOJİ çatısı altında yeniden yapılandırılacak.

TF35000 ve TS3000 Projeleri TEI TEKNOLOJİ’ye Geçiyor

Yeni yapılanma kapsamında, TEI bünyesinde yürütülen ve fikri ve sınai hakları Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığına (SSB) ait olan TF35000 ve TS3000 motor projeleri, TEI TEKNOLOJİ çatısı altında yeniden yapılandırılacak.

Bunun yanı sıra malzeme geliştirme çalışmaları ile TRMOTOR bünyesinde yürütülen yardımcı güç ünitesi ve motor programları da yeni organizasyon yapısı içerisinde TEI TEKNOLOJİ bünyesinde yürütülecek.

Mühendislik Ekipleri TEI TEKNOLOJİ Bünyesinde Çalışacak

Bugüne kadar TEI bünyesinde TF35000 ve TS3000 programlarında görev yapan mühendislik ve diğer teknik ekipler, kurumsal bilgi birikiminin ve proje sürekliliğinin korunması amacıyla çalışmalarını TEI TEKNOLOJİ bünyesinde sürdürecek.

Böylece projelerde görev alan teknik ekiplerin deneyiminin korunması ve geçiş sürecinde çalışmaların kesintiye uğramaması hedefleniyor.

TS1400 ve PD170 TEI Bünyesinde Kalacak

Yeni organizasyon kapsamında TS1400 ve PD170 motor programları ise TEI bünyesinde yürütülmeye devam edecek.

Bu sayede söz konusu motorların üretim, teslimat, platform entegrasyonu ve kullanıcı ihtiyaçlarının kesintisiz şekilde karşılanması sağlanacak.

Özellikle operasyonel olarak olgunlaşmış motor programlarının mevcut yapıda devam ettirilmesiyle üretim ve teslimat süreçlerinde herhangi bir aksama yaşanmaması hedefleniyor.

TF35000 ve TS3000’te Geçiş Süreci Kesintisiz Yürütülecek

Taraflar, SSB tarafından yürütülen TF35000 ve TS3000 programlarının TEI TEKNOLOJİ’ye sorunsuz ve zamanında devredilmesi konusunda mutabakata vardı.

Geçiş sürecinde proje takvimlerinin, teknik faaliyetlerin ve mevcut yükümlülüklerin kesintisiz şekilde yürütülmesi esas alınacak.

Bu kapsamda yeni organizasyon modelinin, devam eden projelerin teknik takvimlerini etkilemeden uygulanması planlanıyor.

TEI ve TEI TEKNOLOJİ’nin Görev Alanları Ayrışacak

Yeni organizasyon modeliyle birlikte iki şirketin faaliyet alanlarının daha belirgin şekilde ayrılması hedefleniyor.

TEI; üretim, teslimat, ürün desteği, olgunlaşmış motor programları ve uluslararası işbirliklerine odaklanacak.

TEI TEKNOLOJİ ise özgün motor geliştirme, yardımcı güç üniteleri, malzeme geliştirme ve ileri AR-GE faaliyetlerinde uzmanlaşacak.

Bu yapılanmayla birlikte Türkiye’nin motor teknolojileri alanındaki mühendislik, Ar-Ge ve üretim kabiliyetlerinin daha odaklı bir organizasyon modeliyle geliştirilmesi hedefleniyor.

Beğendim Harika Haha Vay Üzgün Kızgın
🛡️ EDİTÖRYAL ŞEFFAFLIK VE DOĞRULAMA

Haber Kaynağı: Hava Haber

Yayın Tarihi: | Son Güncelleme:

Yapay Zeka Destekli Derleme: Bu içerik, Ajans Savunma editoryal standartları ve yapay zeka algoritmaları gözetiminde açık kaynak istihbaratı ve doğrulanmış savunma bültenlerinden sentezlenmiştir.

Maddi bir hata veya düzeltme talebiniz için lütfen Düzeltme Politikamızı inceleyiniz veya editor@ajanssavunma.com üzerinden editoryal masamıza ulaşınız.

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Bir Yorum Bırakın